Ankara Askeri Ceza Avukatı

Ankara Askeri Ceza Avukatı olarak, asker kişilere isnat edilen suçlardan doğan ceza yargılamalarında ve Türk Silahlı Kuvvetleri personeli hakkındaki disiplin ile idari işlemlerden doğan uyuşmazlıklarda hukuki destek sunuyoruz. Askeri suç isnatları, disiplin soruşturmaları ve disiplin cezalarına itiraz, uzman erbaş ile sözleşmeli personelin sözleşmesinin feshi, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasına dayandırılan işlemler, göreve iade talepleri ile yoksun kalınan özlük ve parasal hakların geri alınması bu alanın başlıca konularıdır.

Bu alanın en belirleyici özelliği, tek bir olayın çoğu zaman iki ayrı süreci birden başlatmasıdır. Aynı fiil hem suç isnadı olarak ceza yargılamasına, hem de disiplinsizlik olarak disiplin sürecine konu olabilir; bu iki süreç farklı mercilerde, farklı usullerle ve farklı sürelerle yürür. Aşağıda güncel yargı düzenini, izlenen usulleri, başvuru yollarını ve Ankara özelindeki işleyişi bilgilendirme amacıyla ele alıyoruz.

Askeri Ceza ve Disiplin Hukukunda Hukuki Destek

Askeri ceza ve disiplin hukuku, asker kişilerin askerlik hizmet ve görevleriyle bağlantılı fiillerini, bunlara bağlanan adli ve idari yaptırımları ve personelin statüsüne ilişkin işlemleri kapsar. Yükümlü er ve erbaşlar, uzman erbaşlar, sözleşmeli erbaş ve erler, astsubaylar, subaylar, askeri öğrenciler ve kurumla ilişiği kesilmiş personel bu alanın muhataplarıdır. Uyuşmazlık bazen bir suç isnadından, bazen bir disiplin cezasından, çoğu zaman da sözleşme feshi ya da göreve başlatılmama gibi mesleki geleceği doğrudan etkileyen bir işlemden doğar.

Sunulan destek; isnat edilen fiilin hukuki niteliğinin belirlenmesi, savunmanın hazırlanması, disiplin sürecinde usule uygunluk denetimi, itiraz ve dava dilekçelerinin hazırlanması, yürütmenin durdurulması taleplerinin ileri sürülmesi ile ceza yargılamasının ve idari davanın birlikte takibini kapsar.

Askeri Suçlarda Yargılama Düzeni ve Görevli Mahkemeler

Türkiye’de askeri yargı düzeni 2017 yılındaki anayasa değişikliğiyle köklü biçimde değişmiştir. Anayasa’nın 142. maddesine eklenen fıkrayla, disiplin mahkemeleri dışında askeri mahkeme kurulamayacağı, yalnızca savaş halinde asker kişilerin görevleriyle ilgili suçlarına bakmakla görevli askeri mahkemelerin kurulabileceği hükme bağlanmıştır. Aynı değişiklikle Askeri Yargıtay, Askeri Yüksek İdare Mahkemesi ve askeri mahkemeler kaldırılmıştır. Bu mercilerde görülmekte olan dosyalardan kanun yolu incelemesi aşamasında bulunanlar Yargıtay veya Danıştay‘a, diğerleri ise görevli adli ya da idari yargı mercilerine gönderilmiştir. Askeri mahkemelerin kuruluşunu ve yargılama usulünü düzenleyen kanun da yürürlükten kaldırılmıştır.

Bunun pratik sonucu şudur: asker kişilere isnat edilen suçların soruşturması Cumhuriyet başsavcılıklarınca yürütülür ve yargılama, suçun ağırlığına göre asliye ceza ya da ağır ceza mahkemelerinde, Ceza Muhakemesi Kanunu usulüne göre yapılır. İlk derece kararına karşı istinaf yolu bölge adliye mahkemesine, koşulları varsa temyiz yolu Yargıtay’a açıktır. Barış döneminde asker kişilerin suçları bakımından ayrı bir yargı kolu bulunmaz.

Askeri Yüksek İdare Mahkemesi’nin kapatılmasıyla, asker kişilerle ilgili idari işlemlerden doğan davalar da genel idari yargı düzenine geçmiştir. Bu davalar bugün ilk derecede idare mahkemelerinde görülür; kanun yolu incelemesi bölge idare mahkemeleri ve Danıştay eliyle yapılır. Bu nedenle dosyanın adli yargıya mı idari yargıya mı ait olduğunun baştan saptanması belirleyici olur. İdari işlem denetiminin genel çerçevesine dair ayrıntılara idari yargı alanındaki çalışmalarımızdan ulaşabilirsiniz.

Askeri Ceza Mevzuatında Düzenlenen Suçlar

Askeri Ceza Kanunu yürürlüktedir ve asker kişilerin hizmet ve görevleriyle bağlantılı fiillerini suç olarak düzenler. Bu kanunda yer alan suçların önemli bir bölümü sırf askeri suç niteliğindedir; yani unsurları yalnızca askeri mevzuatta tanımlanmıştır ve genel ceza kanununda karşılığı bulunmaz. Firar ve izin tecavüzü, yoklama kaçağı ile bakaya kalma, emre itaatsizlikte ısrar, üste veya amire hakaret, mukavemet, amir ya da üste fiilen taarruz, askeri eşyanın kaybedilmesi veya tahrip edilmesi bu başlıklar arasında sayılabilir.

Asker kişilerin genel ceza mevzuatındaki suçları işlemesi halinde ise doğrudan o mevzuat uygulanır. Bir fiilin her iki mevzuat bakımından değerlendirilebildiği durumlarda nitelendirmenin doğru yapılması, hem görevli mahkemeyi hem de öngörülen yaptırımın çerçevesini etkiler. Ceza yargılamasının genel işleyişine ilişkin ayrıntılara ceza hukuku alanındaki çalışmalarımızdan ulaşabilirsiniz.

Disiplin Soruşturması ve Disiplin Cezaları

Türk Silahlı Kuvvetleri personeli hakkındaki disiplin işlemleri, Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu çerçevesinde yürütülür. Kanun, disiplinsizlik oluşturan fiilleri ve bunlara uygulanacak cezaları personelin statüsüne göre ayrı ayrı düzenler. Subay, astsubay, uzman erbaş ile sözleşmeli erbaş ve erler bakımından uyarma, kınama, hizmete kısmi süreli devam, aylıktan kesme, hizmet yerini terk etmeme, oda hapsi ve Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezaları öngörülmüştür. Erbaş ve erler bakımından ise izinsizlik, ilave hizmet yükleme, oda hapsi ve hizmetten men cezaları düzenlenmiştir. Oda hapsi cezasının uygulanabileceği haller kanunda ayrıca sınırlandırılmıştır.

Disiplin soruşturması, disiplin amiri tarafından bizzat ya da yazılı olarak görevlendirilen soruşturmacılar eliyle yürütülür; soruşturmanın tek kişiyle veya bir heyetle yapılması mümkündür. Kanunun temel güvencelerinden biri, savunma alınmadan disiplin cezası verilemeyeceği kuralıdır; isnat edilen disiplinsizlik ile savunma için tanınan süre ilgiliye yazılı bildirilir. Kanun ayrıca disiplin cezası verme yetkisini zamanaşımı süreleriyle sınırlar.

Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası

Silahlı Kuvvetlerden ayırma, disiplin hukukundaki en ağır yaptırımdır ve personelin kurumla ilişiğinin kesilmesi sonucunu doğurur. Bu ceza, disiplin amirlerince değil yüksek disiplin kurulları tarafından verilir. Ayırma sürecinde isnadın somut bilgi ve belgeye dayanıp dayanmadığı, savunma hakkının usulüne uygun kullandırılıp kullandırılmadığı, kurul kararının gerekçelendirilip gerekçelendirilmediği ve yaptırımın fiille orantılı olup olmadığı denetimin odağında yer alır.

Disiplin Cezasına Karşı İtiraz ve İptal Davası

Disiplin cezasına karşı izlenecek yol, cezayı veren merciye göre değişir. Disiplin amiri tarafından verilen cezalara karşı bir üst disiplin amirine, disiplin kurulu kararlarına karşı ise bir üst komutanlığın disiplin kuruluna yazılı olarak itiraz edilir. İtiraz süreleri kanunda kısa tutulmuştur ve cezanın tebliğinden itibaren işlemeye başlar; süresinde itiraz edilmemesi halinde ceza kesinleşir. İtiraz üzerine verilen karar idari süreci sonlandırır. Süreler tebliğ tarihine bağlı işlediğinden, Yenimahalle’den ulaşan disiplin cezası itirazlarında da ilk adım, tebliğ belgesinin ve bildirimin usulüne uygunluğunun incelenmesi olur.

İdari aşamanın ardından yargısal denetim gündeme gelir. Kanun yargı yolunu bütün cezalar bakımından aynı biçimde düzenlememiştir; askeri öğrenciler ile erbaş ve erler hakkında verilen disiplin cezaları ve subay, astsubay, uzman erbaş ile sözleşmeli erbaş ve erler hakkında verilen uyarma, kınama ve hizmete kısmi süreli devam cezaları bu düzenlemenin dışında tutulmuştur. Bu ayrımın somut cezaya nasıl yansıdığı cezanın türüne ve personelin statüsüne göre değerlendirilir; hüküm değişikliğe uğrayabildiğinden güncel mevzuattan teyit edilmesi yerinde olur. Yargı yolu açık olan cezalara karşı idare mahkemesinde iptal davası açılır ve dava açma süresi cezanın kesinleşmesinden itibaren işlemeye başlar.

İptal davası açılması, kural olarak cezanın uygulanmasını kendiliğinden durdurmaz. Uygulanması halinde telafisi güç ya da imkânsız zararların doğması ve işlemin açıkça hukuka aykırı olması koşulları birlikte gerçekleştiğinde yürütmenin durdurulması talep edilebilir. Ayrıca kanun, disiplin ceza sayısı veya puanı nedeniyle tesis edilen ve Türk Silahlı Kuvvetlerinden ilişiğin kesilmesi sonucunu doğuran işlemlere karşı açılan davalarda, tek başına dava konusu edilemeyen disiplin cezalarının hukuka uygunluğunun da mahkemece denetlenebileceğini öngörür.

Uzman Erbaş ve Sözleşmeli Personelin Sözleşme Feshi

Uzman erbaşlar ile sözleşmeli erbaş ve erlerin hukuki durumu kendi özel kanunlarıyla düzenlenmiştir. Bu personel süreli bir sözleşme ilişkisi içinde çalıştığından, ilişiğin kesilmesi iki farklı biçimde ortaya çıkabilir: sözleşmenin süresinden önce feshedilmesi ya da süresi dolan sözleşmenin yenilenmemesi. İkisi de idari işlem niteliğindedir ve iptal davasına konu olur, ancak dayandıkları sebepler ve denetim ölçütleri farklıdır.

Fesih sebepleri mevzuatta sayılmış olup personelin tabi olduğu statüye göre farklılık gösterir. İntibak döneminde göreve uyum sağlayamama, görevde başarısız olma veya kendisinden istifade edilemeyeceğinin anlaşılması, disiplinsizlik ve ahlaki durum, aranan sağlık niteliklerinin kaybedilmesi, belirli suçlardan mahkûmiyet ve sözleşmeli erbaş ve erler bakımından güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması bu sebepler arasında sayılabilir. Sözleşmenin yenilenmesi bakımından ise ilgilinin bildirim yükümlülüğü ile idarenin değerlendirmesi birlikte rol oynar. Yetkili mahkeme, ilgilinin ikamet adresine göre değil görevle ilişiğin kesilmesinde son görev yerine göre belirlenir; bu nedenle görev yeri Ankara olan dosyalar, Etimesgut’ta ikamet eden personel bakımından da Ankara idare mahkemelerinde görülür.

Fesih işlemine karşı açılan davada denetim; sebebin somut bilgi ve belgeye dayanıp dayanmadığı, gerekçe, savunma hakkı ve ölçülülük ekseninde yürür. Bu ilişki, iş sözleşmesine dayalı çalışma ilişkisinden farklıdır; iş sözleşmesinden doğan uyuşmazlıklar iş mahkemelerinde görülür ve ayrıntılarına iş hukuku alanındaki çalışmalarımızdan ulaşabilirsiniz.

Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması İşlemleri

Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması, 2021 yılında yürürlüğe giren özel bir kanunla düzenlenmiştir. Kanun; bu incelemelerin hangi ilkelere göre ve kimler hakkında yapılacağını, hangi bilgi ve belgelerin araştırma konusu edileceğini, Değerlendirme Komisyonu’nun oluşumunu ve verilerin saklanma ile silinme sürelerini belirler. Arşiv araştırması daha geniş bir personel grubu için yapılırken, güvenlik soruşturması gizlilik dereceli birimler ile savunma, istihbarat ve güvenlik görevleri bakımından gündeme gelir.

Elde edilen veriler Değerlendirme Komisyonu tarafından incelenir ve nihai karar atamaya yetkili amirce verilir. Sonucun olumsuz kabul edilmesi; atamanın yapılmaması, göreve başlatılmama veya mevcut personelin ilişiğinin kesilmesi gibi işlemlere dayanak yapılabilir. Bu işlemlere karşı kanunda öngörülen süre içinde idare mahkemesinde iptal davası açılabilir. Kanun ayrıca, dava açılması halinde ilgili verilerin karar kesinleşmeden silinemeyeceğini ve yok edilemeyeceğini öngörür; bu hüküm işlemin dayanağının denetlenebilmesi bakımından işlevseldir.

Yargısal denetimde öne çıkan başlıklar; işlemin dayandığı bilginin doğruluğu, güncel ve somut bir olguya ilişkin olup olmadığı, kişinin kendisine değil yakınlarına ait verilere dayanılıp dayanılmadığı, gerekçelendirme ve ölçülülüktür.

Göreve İade, Özlük ve Parasal Hakların Geri Alınması

İptal kararı, dava konusu işlemi geçmişe etkili olarak ortadan kaldırır; işlem hiç yapılmamış sayılır ve idare kararın gereğini gecikmeksizin yerine getirmekle yükümlüdür. Sözleşmesi feshedilen ya da ilişiği kesilen personel bakımından bu, kural olarak göreve iade sonucunu doğurur. Göreve iadenin yanında yoksun kalınan aylık ve tazminatlar ile derece, kademe ve hizmet süresine ilişkin özlük haklarının giderilmesi de gündeme gelir.

Parasal hakların istenmesi çoğu zaman ayrı bir talebi gerektirir; iptal davasıyla birlikte ileri sürülebileceği gibi, koşulları oluştuğunda tam yargı davası yoluyla da talep edilebilir.

Başvuru Yolları ve Görevli Merciler

Aşağıdaki tablo sık karşılaşılan uyuşmazlık türlerinde izlenen yolu özetler; somut dosyada izlenecek yol işlemin türüne ve personelin statüsüne göre değişebilir.

Durum	Başvuru yolu	Görevli merci
Askeri ceza mevzuatındaki suç isnadı	Soruşturma ve ceza yargılaması	Cumhuriyet başsavcılığı; asliye ceza veya ağır ceza mahkemesi
Disiplin amirinin verdiği ceza	Yazılı itiraz	Bir üst disiplin amiri
Disiplin kurulunun verdiği ceza	Yazılı itiraz	Bir üst komutanlığın disiplin kurulu
Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezası	İptal davası, yürütmenin durdurulması talebi	İdare mahkemesi
Sözleşme feshi veya yenilenmemesi	İptal davası; koşulları varsa tam yargı davası	İdare mahkemesi
Güvenlik soruşturmasına dayandırılan işlem	İptal davası	İdare mahkemesi
İlk derece kararına karşı kanun yolu	İstinaf ve koşulları varsa temyiz	Bölge adliye veya bölge idare mahkemesi; Yargıtay veya Danıştay

Ceza yargılaması ile disiplin sürecinin birbirinden ayrıldığı noktalar ise şu biçimde özetlenebilir.

Ölçüt	Ceza yargılaması	Disiplin süreci
Dayanak mevzuat	Askeri ceza mevzuatı ve genel ceza mevzuatı	Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu
Süreci yürüten	Cumhuriyet başsavcılığı ve adliye mahkemeleri	Disiplin amirleri ve disiplin kurulları
Yaptırım türü	Adli ceza	Disiplin cezası
Denetim yolu	İstinaf ve temyiz	İdari itiraz ve idari yargıda iptal davası
Diğerine etkisi	Beraat, disiplin cezasını kendiliğinden kaldırmaz	Disiplin cezası, ceza sorumluluğunu kendiliğinden doğurmaz

Ankara’da Askeri Ceza ve İdari Uyuşmazlık Süreçleri

Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı, kuvvet komutanlıkları ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı’nın merkez teşkilatları Ankara’da bulunur. Atama ve ayırma kararlarından güvenlik soruşturmasına dayanan işlemlere kadar personel rejimine ilişkin işlemlerin önemli bölümü bu merkezi birimlerce tesis edilir; bu da söz konusu davaların önemli bölümünün Ankara’da görülmesi sonucunu doğurur. Jandarma ve sahil güvenlik personeli bakımından hangi disiplin mevzuatının uygulanacağı ise personelin tabi olduğu statüye göre belirlenir.

İdari yargıda yetki kuralları bu tabloyu doğrudan etkiler. Genel kural, işlemi yapan idari merciin bulunduğu yer idare mahkemesinin yetkili olmasıdır. Kamu görevlileri bakımından özel kurallar öngörülmüştür: atama ve nakilde yeni veya eski görev yeri, görevle ilişiğin kesilmesinde son görev yeri, görevle ilişiği kesmeyen disiplin cezaları ile intibak, sicil ve diğer özlük ve parasal haklara ilişkin davalarda ilgilinin görevli bulunduğu yer idare mahkemesi yetkilidir. Merkez teşkilatında görev yapan personel bakımından bu yer çoğu zaman Ankara olur. Bakanlık ve komutanlık merkezleri ile Danıştay ve Anayasa Mahkemesi Çankaya sınırları içinde bulunduğundan, dosya inceleme ve duruşma trafiği de büyük ölçüde bu ilçede toplanır; Çankaya’daki idari uyuşmazlık süreçlerine ilişkin ayrıntılara bölge sayfamızdan ulaşabilirsiniz.

Ankara aynı zamanda idari yargının üst denetim merciini barındırır. Danıştay Ankara’dadır ve kimi düzenleyici işlemler bakımından ilk derece incelemesi de burada yapılır. İç hukuk yolları tüketildikten sonra temel hak ihlali iddiasıyla yapılacak bireysel başvurunun muhatabı Anayasa Mahkemesi de Ankara’da bulunur. Büromuzun sunduğu diğer hukuki hizmetlerin tamamına hukuk hizmetleri sayfamızdan, genel bilgi için ana sayfamızdan ulaşabilirsiniz.

Süreçte Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar

Bu alanda hak kaybının en sık görülen nedeni sürelerin kaçırılmasıdır. İtiraz süresi cezanın tebliğiyle, iptal davası süresi ise cezanın kesinleşmesiyle işlemeye başlar; bu nedenle tebliğ tarihinin ve tebligatın usulüne uygunluğunun baştan tespiti sürecin ilk adımıdır.

İkinci nokta savunmanın zamanlamasıdır. Disiplin soruşturmasında verilen savunma, sonraki idari davanın da temel belgelerinden biri hâline gelir ve çoğu zaman ceza dosyasına yansır. Savunmanın dosya içeriği görülmeden aceleyle hazırlanması, ileride düzeltilmesi güç sonuçlar doğurabilir.

Üçüncü nokta doğru yargı kolunun seçilmesidir. Suç isnadı adli yargıda, personel rejimine ilişkin işlem idari yargıda görülür; ikisinin karıştırılması süre kaybına yol açar. Bazı işlemlerde dava açılmadan önce idari başvuru yollarının izlenmesi gerekir ve bu başvuruların dava süresine etkisi bulunur.

Dördüncü nokta belge toplamadır. Tebliğ belgeleri, disiplin soruşturma dosyası, sicil ve özlük kayıtları ile işlemin dayanağı yazışmalar dosyanın esasını belirler. Bunların bir kısmı ilgiliye kendiliğinden verilmez; dosya inceleme ve bilgi edinme başvurularıyla ya da mahkemeden ara karar talep edilerek getirtilmesi gerekebilir.

Sıkça Sorulan Sorular

Askeri mahkemeler kaldırıldı mı, asker kişiler bugün nerede yargılanıyor?

2017 yılındaki anayasa değişikliğiyle barış zamanında disiplin mahkemeleri dışında askeri mahkeme kurulamayacağı hükme bağlanmış, Askeri Yargıtay ve Askeri Yüksek İdare Mahkemesi kapatılmıştır. Bugün asker kişilere isnat edilen suçlar, suçun ağırlığına göre asliye ceza ya da ağır ceza mahkemelerinde görülür ve soruşturmalar Cumhuriyet başsavcılıklarınca yürütülür.

Askeri Yüksek İdare Mahkemesi’nin görevi kime geçti?

Askeri Yüksek İdare Mahkemesi’nin kapatılmasıyla asker kişilerle ilgili idari uyuşmazlıklar genel idari yargı düzenine geçmiştir. Bu davalar ilk derecede idare mahkemelerinde görülür; kanun yolu incelemesi bölge idare mahkemeleri ve Danıştay eliyle yapılır.

Disiplin cezasına karşı nereye itiraz edilir?

Disiplin amirinin verdiği cezalara bir üst disiplin amirine, disiplin kurulu kararlarına ise bir üst komutanlığın disiplin kuruluna yazılı olarak itiraz edilir. Süre tebliğle işlemeye başlar ve kanunda kısa tutulmuştur; süresinde itiraz edilmezse ceza kesinleşir.

Her disiplin cezasına karşı iptal davası açılabilir mi?

Hayır. Kanun yargı yolunu bütün cezalar bakımından aynı biçimde düzenlememiştir; askeri öğrenciler ile erbaş ve erler hakkında verilen disiplin cezaları ve subay, astsubay, uzman erbaş ile sözleşmeli erbaş ve erler hakkında verilen uyarma, kınama ve hizmete kısmi süreli devam cezaları bu düzenlemenin dışında tutulmuştur. Bununla birlikte disiplin ceza sayısı veya puanı nedeniyle ilişik kesme sonucunu doğuran bir işlem tesis edilirse, o işleme karşı açılan davada bu cezaların hukuka uygunluğu da denetlenebilir.

Uzman erbaş sözleşmesinin feshine karşı ne yapılabilir?

Sözleşmenin feshi bir idari işlemdir ve idare mahkemesinde iptal davasına konu edilebilir. Davada işlemin somut bilgi ve belgeye dayanıp dayanmadığı, gerekçesi, savunma hakkının tanınıp tanınmadığı ve yaptırımın orantılılığı incelenir. Koşulları varsa yoksun kalınan parasal haklar da talep edilebilir.

Güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması halinde ne yapılabilir?

Bu sonuca dayandırılan atamanın yapılmaması, göreve başlatılmama veya ilişik kesme işlemine karşı idare mahkemesinde iptal davası açılabilir. Kanun, işleme karşı dava açılması halinde ilgili verilerin karar kesinleşmeden silinemeyeceğini öngörür; bu nedenle dayanak belgelerin dosyaya getirtilmesi talebinin baştan ileri sürülmesi yerinde olur.

Ceza davasından beraat edersem disiplin cezası kendiliğinden kalkar mı?

Kalkmaz. İki süreç birbirinden bağımsız yürür; beraat kararı aynı fiile ilişkin disiplin cezasını kendiliğinden ortadan kaldırmaz. Bununla birlikte ceza dosyasında ortaya çıkan maddi olgular disiplin sürecinde dikkate alınabilir, bu nedenle iki dosyanın birlikte takip edilmesi önem taşır.

İşlem iptal edilirse göreve iade ve parasal haklar nasıl olur?

İptal kararı işlemi geçmişe etkili olarak ortadan kaldırır ve idare kararın gereğini gecikmeksizin yerine getirmekle yükümlüdür; bu, kural olarak göreve iade sonucunu doğurur. Yoksun kalınan parasal ve özlük haklarının giderilmesi ise ayrı bir talebi gerektirebilir.

Askeri uyuşmazlıklarda davalar neden çoğunlukla Ankara’da görülüyor?

Milli Savunma Bakanlığı, Genelkurmay Başkanlığı ve kuvvet komutanlıklarının merkez teşkilatları Ankara’dadır ve personel işlemlerinin önemli bölümü buradan tesis edilir. İdari yargıda yetkili mahkeme kural olarak işlemi yapan merciin bulunduğu yer idare mahkemesi olduğundan, bu davaların önemli bir kısmı Ankara’da görülür.